Sidoarjo – Penguatan tata kelola organisasi, kemandirian ekonomi umat, peningkatan kualitas pendidikan, hingga kepedulian terhadap lingkungan menjadi bagian dari gagasan yang ditawarkan dr. Hidayatullah Sp.N. dalam bursa calon Ketua Pengurus Cabang Nahdlatul Ulama (PCNU) Kabupaten Sidoarjo periode 2026–2031.
Rektor Universitas Ma’arif Hasyim Latif (UMAHA) tersebut membawa visi pembaruan melalui semangat “Tajdidu al-‘Ahdi al-Jam’iyyah” dan program “Green Jam’iyyah”. Gagasan itu diarahkan untuk membangun NU Sidoarjo yang profesional, transparan, akuntabel, mandiri, kuat, berdaya, serta semakin memberikan manfaat bagi masyarakat.
Keikutsertaannya dalam bursa calon Ketua PCNU Sidoarjo bukan semata-mata untuk mengejar jabatan. Menurutnya, langkah tersebut merupakan panggilan pengabdian yang dilandasi dawuh atau nasihat para guru, pesan almarhum ayahanda, serta keinginan untuk terus memperbaiki diri melalui khidmah kepada Nahdlatul Ulama.
Ada tiga alasan mendasar yang melatarbelakangi langkah dr. Hidayatullah. Pertama, atas dasar dawuh atau nasihat guru. Baginya, nasihat dan arahan guru memiliki nilai penting dalam perjalanan hidup, termasuk menentukan langkah pengabdian di tengah masyarakat dan organisasi Nahdlatul Ulama.
Kedua, keinginan untuk terus berkhidmah kepada NU sebagaimana pesan sang ayahanda, KH. Munir Hasyim Latif. Pesan tersebut menjadi pijakan moral dalam perjalanan pengabdiannya. Menurutnya, NU bukan sekadar organisasi, melainkan rumah besar perjuangan untuk menanamkan keikhlasan, menjaga tradisi, serta menghadirkan kemanfaatan bagi umat.
Diketahui, KH. Munir Hasyim Latif pernah menjabat sebagai Ketua PCNU Sidoarjo periode 1977–1979 dan Ketua PWNU Jawa Timur periode 1982–1987.
Ketiga, sebagai bentuk ikhtiar menata diri. Ia memandang ruang pengabdian yang lebih luas sebagai kesempatan untuk terus belajar, memperbaiki diri, meningkatkan kapasitas, sekaligus mengukur sejauh mana dirinya mampu memberikan manfaat bagi organisasi dan masyarakat.
“Bagi saya, ada tiga hal yang menjadi alasan mengapa saya masuk dalam bursa calon Ketua PCNU Sidoarjo. Pertama, ini atas dasar dawuh guru. Kedua, sebagai bentuk ikhtiar untuk terus berkhidmah di NU, sebagaimana pesan almarhum ayahanda KH. Munir Hasyim Latif. Dan ketiga, ini merupakan bagian dari ikhtiar saya untuk menata diri. Saya tidak memandang ini semata-mata sebagai upaya meraih jabatan, tetapi sebagai kesempatan untuk belajar, memperbaiki diri, dan memberikan manfaat yang lebih luas,” ungkapnya.
Dokter spesialis tersebut diketahui beberapa kali meraih penghargaan. Salah satunya penghargaan Tokoh Muda Nahdliyin Inspiratif tahun 2023.
Dalam gagasan kepemimpinannya, dr. Hidayatullah menekankan bahwa NU harus mampu menjaga tradisi sekaligus menjawab tantangan zaman. Organisasi tidak cukup hanya kuat secara historis dan kultural, tetapi juga membutuhkan tata kelola yang baik, sistem kelembagaan yang sehat, serta program nyata yang dapat dirasakan langsung oleh warga.
“NU harus tetap kokoh dengan tradisi dan nilai-nilai luhur yang diwariskan para muassis, tetapi pada saat yang sama harus mampu melakukan pembaruan. Kita membutuhkan organisasi yang profesional dalam tata kelola, transparan dalam pengelolaan, mandiri secara ekonomi, serta hadir memberikan solusi atas persoalan masyarakat. Ukuran keberhasilan organisasi bukan hanya seberapa besar organisasinya, tetapi seberapa besar kemanfaatannya bagi umat,” tuturnya.
Untuk mewujudkan visi tersebut, ia merumuskan tujuh agenda utama sebagai arah penguatan PCNU Sidoarjo.
Pertama, melalui semangat “Tajdidu al-‘Ahdi al-Jam’iyyah”, yakni pembaruan komitmen organisasi dengan menata tata kelola PCNU Sidoarjo agar semakin profesional, transparan, dan akuntabel. Pembenahan ini diharapkan mampu memperkuat kepercayaan warga serta meningkatkan efektivitas pelayanan organisasi.
Kedua, program “Green Jam’iyyah”, yang menempatkan NU Sidoarjo sebagai pelopor kepedulian lingkungan. Gerakan tersebut diarahkan untuk membangun kesadaran ekologis melalui aksi nyata, mulai dari pengelolaan lingkungan, penghijauan, hingga membudayakan perilaku ramah lingkungan di lingkungan organisasi dan masyarakat.
Ketiga, membangun kemandirian ekonomi umat. Potensi ekonomi warga NU perlu dikembangkan melalui penguatan usaha, kewirausahaan, koperasi, jejaring ekonomi, serta optimalisasi sumber daya organisasi. Dengan demikian, warga NU diharapkan memiliki daya tahan dan kemandirian ekonomi yang lebih kuat.
Keempat, meningkatkan layanan kesehatan masyarakat yang Islami, profesional, dan berpihak kepada kaum dhuafa. Penguatan layanan kesehatan menjadi bagian penting dari tanggung jawab sosial NU dalam menghadirkan pelayanan berkualitas yang dapat dijangkau seluruh lapisan masyarakat.
Kelima, memperkuat kemandirian NU dalam pengelolaan sumber daya, kaderisasi, pembiayaan organisasi, pengembangan aset, dan pengambilan keputusan. Kemandirian tersebut tetap harus berlandaskan nilai-nilai, tradisi, dan khittah Nahdlatul Ulama.
Keenam, menguatkan pendidikan dan kaderisasi melalui pengembangan pesantren, madrasah, sekolah, perguruan tinggi, serta pendidikan kader. Pendidikan harus menjadi instrumen utama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia NU, baik dari sisi keilmuan, karakter, maupun keterampilan.
Ketujuh, membangun kelembagaan yang kuat dan profesional. PCNU Sidoarjo diharapkan memiliki tata kelola kelembagaan yang tertib, transparan, adaptif, dan efektif, tanpa kehilangan akar tradisi serta karakter ke-NU-an.
Lebih lanjut, dr. Hidayatullah menegaskan bahwa seluruh gagasan tersebut bukan dimaksudkan untuk mengubah jati diri Nahdlatul Ulama, melainkan memperkuat organisasi agar semakin relevan dalam menjawab kebutuhan umat dan tantangan masa depan.
Baginya, tradisi dan pembaruan bukan dua hal yang harus dipertentangkan. Keduanya justru perlu berjalan beriringan. Nilai-nilai perjuangan para pendiri NU harus tetap dijaga, sementara tata kelola, program, dan pola pelayanan organisasi harus terus ditingkatkan.
“Yang ingin kita bangun adalah NU yang kuat tradisinya, baik tata kelolanya, mandiri ekonominya, unggul pendidikannya, peduli lingkungannya, dan nyata khidmahnya. Kita ingin memastikan bahwa keberadaan NU benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat. Pada akhirnya, jabatan adalah amanah, sedangkan khidmah adalah jalan pengabdian yang harus terus dijaga,” pungkasnya.
Dengan membawa semangat pengabdian dan pembaruan tersebut, dr. Hidayatullah Sp.N. menyampaikan gagasan penguatan organisasi yang mencakup berbagai sektor strategis. Seluruh agenda itu diarahkan untuk menjadikan NU Sidoarjo tetap berpegang pada tradisi para pendiri, sekaligus mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman dan menghadirkan kemaslahatan bagi umat. (Wan)